평균임금 계산기

퇴직금, 휴업수당(평균임금의 70%), 산재보상, 감급 제재 등의 산정 기준이 됩니다. 1일 평균임금에 30일·재직일수를 적용해 퇴직금을 계산합니다.

평균임금은 실제 받은 임금총액을 기준으로 한 사후적 금액이고, 통상임금은 소정근로의 대가로 정기·일률·고정적으로 지급되는 사전적 금액입니다. 평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금을 평균임금으로 봅니다(최저보장).

직전 12개월 상여금의 3/12, 전년도 발생 연차수당의 3/12를 3개월 임금총액에 더해 계산합니다.

수습기간, 업무상 부상·질병 요양, 육아휴직, 출산전후휴가, 사용자 귀책 휴업, 적법한 쟁의행위 기간은 그 기간과 임금을 제외하고 산정합니다. 제외기간 판단은 노무사 확인을 권장합니다.

산정사유일 직전 3개월 총일수 91일 기준으로, 상여 안분(1,000,000원)을 더한 임금총액 10,000,000원을 91일로 나누면 1일 평균임금은 약 109,890원입니다.

위 1일 평균임금(약 109,890원)으로 재직 3년을 가정하면 퇴직금은 약 9,890,100원입니다. 퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × 재직일수 ÷ 365로 계산합니다.

평균임금은 산정사유 발생일 직전 3개월의 실제 달력일수로 나눕니다. 달마다 일수가 달라 보통 89~92일 사이이며, 예시는 91일 기준입니다.