연장·야간·휴일근로수당 계산기
통상시급 기준으로 가산수당(연장·야간·휴일)을 계산합니다.
통상시급과 근로시간을 입력하면 가산수당이 계산됩니다.
가산수당 계산 방법
근로기준법 제56조에 따라 통상시급을 기준으로 연장근로는 1.5배, 야간근로(22시~06시)는 0.5배를 별도 가산, 휴일근로는 8시간 이내 1.5배·8시간 초과분 2배로 계산합니다. 야간 가산은 연장·휴일 가산과 합산되므로, 연장이면서 야간인 시간은 1.5배에 0.5배가 더해져 2.0배가 됩니다.
통상시급은 월 통상임금 ÷ 월 소정근로시간(주 40시간 기준 209시간)으로
구합니다. 예를 들어 월 통상임금이 300만 원이면 통상시급은 약 14,354원입니다.
가산수당의 기준 시급은 최저임금(2026년 10,320원) 미만이 될 수 없습니다.
상시근로자 5인 미만 사업장은 가산수당이 적용되지 않아 실제 일한 시간분(1.0배)만 지급됩니다. 또 연장근로는 법정 근로시간 외에 주 12시간까지가 한도입니다.
통상시급별 가산수당 1시간 단가표 (5인 이상)
상시근로자 5인 이상 사업장 기준, 통상시급별 1시간당 가산수당입니다. 휴일 8시간 초과분은 2배가 적용됩니다. 첫 행은 2026년 최저임금 시급(10,320원)입니다.
| 통상시급 | 연장 1h(1.5배) | 야간 가산(0.5배) | 휴일 1h(1.5배) | 휴일 초과 1h(2배) |
|---|---|---|---|---|
| 10,320원 | 15,480원 | 5,160원 | 15,480원 | 129,000원 |
| 12,000원 | 18,000원 | 6,000원 | 18,000원 | 150,000원 |
| 15,000원 | 22,500원 | 7,500원 | 22,500원 | 187,500원 |
| 18,000원 | 27,000원 | 9,000원 | 27,000원 | 225,000원 |
| 20,000원 | 30,000원 | 10,000원 | 30,000원 | 250,000원 |
| 25,000원 | 37,500원 | 12,500원 | 37,500원 | 312,500원 |
| 30,000원 | 45,000원 | 15,000원 | 45,000원 | 375,000원 |
가산율 한눈에 보기
- 연장근로 — 통상시급의 1.5배. 법정 근로시간(주 40시간)을 넘는 근로입니다.
- 야간근로(22~06시) — 통상시급의 0.5배를 별도 가산합니다. 연장·휴일 가산과 합산됩니다.
- 휴일근로 8시간 이내 — 통상시급의 1.5배.
- 휴일근로 8시간 초과분 — 통상시급의 2배.
- 월 소정근로시간 — 주 40시간 기준 209시간(유급주휴 포함). 통상시급 환산의 분모입니다.
- 5인 미만 사업장 — 가산수당 미적용. 실근로분(1.0배)만 지급됩니다.
※ 위 본문의 배율·금액은 일반 설명용 표기이며, 실제 계산은 위 계산기와 동일한 기준을 사용합니다.
자주 묻는 질문
연장근로 10시간이면 수당은 얼마인가요?
통상시급 15,000원 기준 5인 이상 사업장에서 연장근로 10시간을 하면 1.5배가 적용되어 약 225,000원을 받습니다.
연장근로가 야간에 겹치면요?
가산이 합산됩니다. 연장근로 1.5배에 야간(22~06시) 가산 0.5배가 더해져 2.0배가 적용됩니다. 휴일근로가 야간이면 추가로 0.5배가 더 붙습니다.
5인 미만 사업장도 가산수당을 받나요?
아니요. 상시근로자 5인 미만 사업장은 연장·야간·휴일근로 가산수당이 적용되지 않아 실제 일한 시간분(1.0배)만 지급됩니다.
통상시급은 어떻게 구하나요?
월 통상임금을 월 소정근로시간으로 나눕니다. 주 40시간 기준 월 소정근로시간은 보통 209시간(유급주휴 포함)이며, 월 통상임금 300만 원이면 통상시급은 약 14,354원입니다. 가산수당의 기준이 되는 시급은 최저임금(2026년 10,320원) 미만이 될 수 없습니다.
휴일근로는 왜 8시간 기준으로 나뉘나요?
휴일근로는 8시간 이내는 1.5배, 8시간을 초과하는 부분은 2배로 가산율이 다릅니다.
야간근로 가산은 몇 시부터인가요?
오후 10시(22시)부터 다음 날 오전 6시까지 일한 시간에 통상시급의 0.5배가 별도로 가산됩니다. 이 가산은 연장·휴일 가산과 별개로 더해집니다.
최저임금을 받는 사람의 연장수당은?
2026년 최저임금 시급은 10,320원입니다. 5인 이상 사업장에서 이 시급으로 연장근로 1시간을 하면 1.5배인 약 15,480원을 받습니다.
연장근로 한도가 있나요?
법정 근로시간(주 40시간) 외에 연장근로는 주 12시간까지가 한도입니다. 포괄임금제 계약은 별도로 검토가 필요합니다.
근거: 근로기준법 제56조 · 마지막 업데이트 2026-06. 참고용 추정치이며 실제 지급은 통상임금 산정·근로계약·포괄임금 여부에 따라 다릅니다. 분쟁은 고용노동부에 상담하세요.